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Descuento incapacidad por enfermedad general


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que se trate. Te puede interesar: No debes pagar preaviso. Sin importar el tipo de contrato, la incapacidad laboral tiene la misma validez, pero se paga diferente. Segn Fenalco, el 92 de las incapacidades es de carcter comn y el 8, por accidente profesional. Ante esta indefinicin legal, o vaco legal, dejemos que sea el ministerio de la proteccin social quien exponga su criterio: Respecto del pago de incapacidades, debe sealarse que durante los periodos de incapacidad temporal el trabajador no recibe salario, sino un auxilio por incapacidad que. En concordancia con lo anterior, se seala que a partir del cuarto (4) da de incapacidad y hasta por 180 das, el reconocimiento y pago de las incapacidades corresponder a la Empresa Promotora de Salud EPS, as: Las (2/3) partes del salario, esto es,. I y 103, segundo prrafo, LSS). Para efectos de cobrar sus incapacidades, los trabajadores tienen que dirigirse a la institucin bancaria autorizada por el imss (en la cdmx es hsbc) o bien en el rea de control de prestaciones de la Unidad de Mdica Familiar que les corresponde y exhibir. Por lo que hace a las subordinadas que no cumplen con el tiempo de espera cuanto te descuentan el prestamo argenta para recibir el subsidio por incapacidad por maternidad (30 semanas de cotizacin en un lapso de 12 meses el patrn est obligado a entregarles su salario durante el tiempo que.

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De existir un convenio de pago indirecto y reembolso de subsidios, los subordinados no pueden realizar un doble cobro, porque en virtud de dicho instrumento, el patrn toma el lugar del imss para la entrega del monto respectivo. V, LFT; 102, fracc. Adems, si el empleado no tiene un salario fijo, se le pagar tomando como base el promedio de lo recibido en el ao anterior a la fecha en la que se incapacit. Pero la ley nada dice sobre el monto que el empleador debe pagar por los dos primeros das de incapacidad que le corresponden. Algunos recurriendo al principio de analoga, hacen extensiva al empleador la normatividad aplicables a las EPS, concluyendo que el empleador debe reconocer.66 del salario por esos das. La notificacin, la incapacidad debe avisarse a la empresa inmediatamente le sea entregada al trabajador y se debe llevar el soporte original emitido por la EPS o la ARL, segn sea el caso, explica Dancourt. Lee tambin: No te pueden obligar a presentar tu historia clnica. Compra elempleo VIP y acrcate a un mejor trabajo. De acuerdo con lo establecido en la norma precitada, estarn a cargo de los respectivos empleadores las prestaciones econmicas correspondientes a los tres (3) primeros das de incapacidad laboral originada por enfermedad general, tanto en el sector pblico como en el privado, y su monto. En el contrato por prestacin de servicios la empresa no paga los tres primeros das y desde el cuarto lo hace la EPS. En el Sistema General de Riesgos Laborales las Administradoras de Riesgos Laborales reconocern las incapacidades temporales desde el da siguiente de ocurrido el accidente de trabajo o la enfermedad diagnosticada como laboral.

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